事業後継者育成カレッジで講師を務めました

2014年8月6日公益財団法人京都産業21様主催の「事業後継者育成カレッジ」（中小企業・小規模事業者ワンストップ総合支援事業）において、第8講｢人材育成・活用と労務管理」のメイン講師を務めさせていただきました

ヒト・モノ・カネ・情報という企業資源のなかでも、ヒトの問題はもっとも根源的で、悩みの多い要素です。
京都企業の次代を担う後継者の方々を対象に
(1)人材マネジメントの基本
(2)労働基準法
(3)従業員の採用、教育、評価制度、資格等級制度、賃金制度のあり方の基本
などを、グループワークを交え、解説させていただきました。